Одинцовский район, г. Голицыно, пр-кт Западный, д7
Телефон: +7 (498) 694-02-54

Первичная профсоюзная организация

Профсоюзный актив

МБДОУ детского сада № 36 общеразвивающего вида

 

Виталева Т.П. - председатель

Лукина Ю.И.  - секретарь,   организационная работа

Лапина С.В. – культурно-массовая работа

Ковешникова О.А. – пенсионные вопросы

Кудрявцева Н.Д. - социально-трудовые вопросы

 

Первичная профсоюзная организация

МБДОУ детского сада № 36  общеразвивающего вида:

  • Первичная профсоюзная организация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 36 общеразвивающего  вида (далее – Бюджетное учреждение) является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз) и структурным звеном Московской областной организации Профсоюза.
  • Первичная профсоюзная организация  является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и по согласованию с выборным коллегиальным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.
  • Первичная профсоюзная организация  Бюджетного учреждения создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне  Бюджетного учреждения при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.
  • Руководящими органами первичной профсоюзной организации являются: собрание, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзный комитет), председатель первичной профсоюзной организации.
  • Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации является Собрание:

 

 - принимает Положение о первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения, вносит в него изменения и дополнения.

 - вырабатывает приоритетные направления деятельности и определяет задачи первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения на предстоящий период, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, решений выборных профсоюзных органов.

- формирует предложения и требования к работодателю соответствующим органам местного самоуправления об улучшении условий труда, социально-экономического положения и уровня жизни педагогических и других работников образования.

- принимает решения о выдвижении коллективных требований, проведении или участии в коллективных акциях Профсоюза по защите социально - трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

- избирает председателя первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения.

- утверждает количественный и избирает персональный состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

- заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзного комитета.

- избирает делегатов на конференцию соответствующей территориальной организации Профсоюза, делегирует своих представителей в состав соответствующего территориального комитета (совета) организации Профсоюза.

- принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной организации Профсоюза.

- решает иные вопросы, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, в пределах своих полномочий.

 

Профсоюзный комитет:

- осуществляет руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации в период между собраниями, обеспечивает выполнение решений выборных профсоюзных органов соответствующих вышестоящих территориальных организаций Профсоюза.

 - созывает профсоюзное собрание.

- представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с работодателем (администрацией Бюджетного учреждения), а также при необходимости в органах местного самоуправления.

- принимает решение о вступлении в коллективные переговоры с работодателем по заключению коллективного договора.

 - является полномочным органом Профсоюза при ведении коллективных переговоров с работодателем (администрацией Бюджетного учреждения) и заключении от имени трудового коллектива коллективного договора.

- организует сбор предложений членов Профсоюза по проекту коллективного договора, доводит разработанный им проект до членов Профсоюза, организует его обсуждение. 

- на равноправной основе с работодателем (администрацией Бюджетного учреждения) образует комиссию для ведения коллективных переговоров, при необходимости - примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров, оказывает экспертную, консультационную и иную помощь своим представителям на переговорах.

- организует поддержку требований Профсоюза в отстаивании интересов работников образования в форме собраний, митингов,  демонстраций в установленном законодательством РФ порядке.

- инициирует проведение общего собрания трудового коллектива Бюджетного учреждения для принятия коллективного договора, подписывает по его поручению коллективный договор и осуществляет контроль за его выполнением.

- осуществляет контроль за соблюдением в Бюджетном учреждении трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о занятости, социальном обеспечении, об охране труда и здоровья работников.

- согласовывает принимаемые работодателем локальные акты учреждения, касающиеся трудовых и социально-экономических прав работников.

- осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем норм и правил охраны труда в Бюджетном учреждении, заключает соглашение по охране труда. В целях организации сотрудничества по охране труда создается совместная комиссия, в которую на паритетной основе входят представители профсоюзной организации и администрации Бюджетного учреждения.

- осуществляет профсоюзный контроль по вопросам возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

- обеспечивает профсоюзный контроль за правильным начислением и своевременной выплатой заработной платы, а также пособий по социальному страхованию, расходованием средств социального страхования на санаторно-курортное лечение и отдых.

- осуществляет контроль за предоставлением работодателем своевременной информации о возможных увольнениях работников, соблюдением установленных законодательством РФ социальных гарантий в случае сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией; принимает в установленном порядке меры по защите прав и интересов высвобождаемых работников - членов Профсоюза перед работодателем и в суде.

- формирует комиссии, избирает уполномоченных по охране труда, руководит их работой.

- заслушивает информацию работодателя о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности.

- обращается в судебные органы с исковыми заявлениями в защиту трудовых прав членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе.

 - проводит по взаимной договоренности с работодателем совместные заседания для обсуждения актуальных проблем жизни трудового коллектива и координации общих усилий по их разрешению.

- информирует членов Профсоюза о своей работе, деятельности выборных профсоюзных органов вышестоящих организаций Профсоюза.

- решает вопрос о безналичной уплате членских профсоюзных взносов, организовывает сбор членских профсоюзных взносов и их поступление на соответствующие счета территориальных организаций Профсоюза.

- распоряжается финансовыми средствами первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения в соответствии с утвержденной сметой.

- организует прием в Профсоюз новых членов, ведет учет членов Профсоюза, организует статистическую отчетность в соответствии с формами, утверждаемыми ЦК Профсоюза.

- утверждает организационную структуру первичной профсоюзной организации, формирует из своего состава постоянные комиссии и определяет их полномочия.

- по предложению председателя первичной профсоюзной организации избирает заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения, если они не избраны на собрании.

  • Руководство деятельностью первичной профсоюзной организации в период между заседаниями профсоюзного комитета осуществляет председатель первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения. 

 

Председатель первичной профсоюзной организации:

 

- осуществляет без доверенности действия от имени первичной профсоюзной организации Бюджетного учреждения и представляет интересы членов Профсоюза по вопросам, связанным с уставной деятельностью, перед работодателем, а также в органах управления школой и иных организациях.

 - организует текущую деятельность первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета по выполнению уставных задач, решений руководящих органов первичной, соответствующей территориальной организации Профсоюза и Профсоюза.

- организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета соответствующей территориальной организации Профсоюза.

 - председательствует на профсоюзном собрании, ведет заседание профсоюзного комитета.

 - созывает заседания и организует работу профсоюзного комитета, подписывает постановления и протоколы профсоюзного собрания и заседаний профсоюзного комитета.

 - организует работу по приему новых членов в Профсоюз, поступление профсоюзных средств на счета соответствующих вышестоящих организаций Профсоюза.

 -  вносит на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации, если они не избраны на собрании.

 

- делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени первичной профсоюзной организации и профсоюзного комитета.

 - организует делопроизводство и хранение документов первичной профсоюзной организации.

 -  реализует иные полномочия, делегированные профсоюзным собранием, профсоюзным комитетом.

 

  • Председатель первичной профсоюзной организации подотчетен профсоюзному собранию, профсоюзному комитету и несет ответственность за деятельность первичной организации Профсоюза.
  • Первичная профсоюзная организация Бюджетного учреждения объединяет педагогических и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации  Бюджетного учреждения.
  • Собрание: созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 2-3 года.
  • Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 2-3 месяца.

 

План работы профсоюзного комитета МБДОУ детского сада №36 общеразвивающего  вида на 2017-2018 учебный год 

 



Яндекс.Метрика

Создание и техническая поддержка сайтов